Struktura i Regulamin Organizacji Zakładowej
NSZZ „Solidarność”
w Politechnice Krakowskiej
Uchwalona przez ZWZD 30. 05. 2000r.
§ 1
Komórką działania Związku jest koło.
- Koła tworzą się na podstawie nieskrępowanej woli członków założycieli koła, zebranych na zebraniu założycielskim.
- Koła powstają z inicjatywy pracowników, którzy tworzą w tym celu komitety założycielskie. W ciągu miesiąca komitet założycielski powinien przeprowadzić wybory i zorganizować koło zgłaszając je do Komisji Zakładowej. Komisja Zakładowa podejmuje decyzję dotyczącą rejestracji danego koła w Rejestrze Kół Organizacji Zakładowej.
- Koło może obejmować członków pracujących w różnych jednostkach organizacyjnych PK. Można być członkiem tylko jednego koła. W jednej jednostce organizacyjnej PK nie może być więcej niż jedno koło.
- Zależnie od struktury jednostki organizacyjnej Politechniki Krakowskiej koło może tworzyć podległe sobie, mniejsze jednostki organizacyjne związku, które powstają w wyniku uchwały zarządu koła i tą samą drogą są rozwiązywane.
- Koła mogą łączyć się dla podejmowania wspólnych akcji lub obrad i wyborów.
- Likwidacja Koła następuje w wyniku uchwały 2/3 członków, obecnych na zebraniu koła przy, co najmniej 66% frekwencji lub decyzją Komisji Zakładowej.
- Najwyższą władzą koła jest ogólne zebranie koła, które dokonuje wyboru przewodniczącego koła, zarządu koła, delegatów na ZWZD, uchwala większością głosów wnioski i instrukcje dla delegatów i zarządu koła, udziela absolutorium zarządowi koła.
- Zarząd koła liczy co najmniej 3 osoby, wybierane według zasad ordynacji wyborczej. Liczbę członków zarządu ustala zebranie członków koła w głosowaniu jawnym przed wyborami zarządu.
- Przewodniczący koła (lub jego zastępcy) wchodzą jako reprezentanci koła do odpowiednich organów kolegialnych Uczelni.
- Przewodniczący kół mogą wejść, po wybraniu przez ZWZD, do Komisji Zakładowej.
- Zakładowa Komisja Rewizyjna ma prawo wglądu w działalność koła i opiniowania działalności zarządu koła dla potrzeb Komisji Zakładowej.
§ 2
Ogniwem struktury władz Związku szczebla pośredniego mogą być komisje porozumiewawcze. Nie są one nadrzędne nad kołem, a jedynie służą koordynacji i reprezentowaniu kół wobec władz odpowiedniej jednostki organizacyjnej Uczelni.
- Metody działania komisji porozumiewawczych i ich reprezentację wobec władz ustalają koła członkowskie poprzez swoje zarządy.
- Decyzje komisji porozumiewawczych zapadają drogą uzgodnień.
- Jeżeli w sprawie istotnej koła zgrupowane w komisji porozumiewawczej nie mogą uzgodnić wspólnego stanowiska, decyzja należy do Komisji Zakładowej (lub jej Prezydium) i decyzja ta jest wiążąca dla zarządów kół.
§ 3
Zakładowe Walne Zebranie Delegatów (ZWZD) jest najwyższą władzą Organizacji Zakładowej Związku.
1. ZWZD zwoływane jest co najmniej raz w roku.
2. Do zadań ZWZD należy:
- wybór przewodniczącego Komisji Zakładowej,
- wybór pozostałych członków Komisji Zakładowej,
- wybór członków Komisji Rewizyjnej,
- wybór delegatów na Walne Zebranie Delegatów Regionu,
- wybór delegatów na walne zebranie Krajowej Sekcji Nauki,
- uchwalanie programu działalności Organizacji Zakładowej i wytycznych dla KZ oraz regulaminów,
- rozpatrywanie sprawozdań KZ, ZKR i udzielanie absolutorium członkom KZ i jej Prezydium,
- ustalanie wewnętrznej struktury Organizacji Zakładowej.
3. Nadzwyczajne ZWZD zwołuje KZ z własnej inicjatywy, bądź na wniosek ZKR lub zarządów kół, reprezentujących co najmniej 1/5 członków Organizacji Zakładowej.
4. Delegaci poszczególnych Kół na ZWZD wybierani są w ten sposób, aby na 10 członków przypadał 1 delegat to jest:
- do 14 członków 1 delegat
- 15 – 24 członków 2 delegatów
- 25 – 34 członków 3 delegatów itd.
5. Przewodniczący jest wliczony w liczbę delegatów. Wszyscy członkowie zarządu kół mogą kandydować na delegatów.
6. Mandat delegata ważny jest na okres 1 kadencji. Delegaci mogą otrzymać od swych kół instrukcje przed ZWZD.
§ 4
Komisja Zakładowa (KZ) jest organem władzy Związku.
1. Do zakresu działania KZ należy:
- reprezentowanie Organizacji Zakładowej wobec władz Uczelni, a także innych władz, organizacji i instytucji,
- ustalanie wytycznych bieżącej działalności Prezydium KZ,
- okresowa ocena pracy Prezydium KZ,
- uchwalanie budżetu Organizacji Zakładowej.
2. Kadencja Komisji Zakładowej trwa 4 lata.
3. Organem wykonawczym KZ działającym w sposób ciągły jest Prezydium KZ, którego zadaniem jest kierowanie bieżącą działalnością Organizacji Zakładowej.
4. KZ powinna zbierać się co najmniej raz na miesiąc, a jej Prezydium co najmniej raz na tydzień.
5. KZ może powoływać stałe lub czasowe sekcje dla prowadzenia określonej działalności. W pilnych przypadkach organizację sekcji może podjąć Prezydium.
6. KZ wyznacza swego reprezentanta biorącego udział w posiedzeniach Senatu Uczelni. Prezydium KZ wyznacza reprezentantów Związku do komisji senackich i rektorskich.
§ 5
Zakładowa Komisja Rewizyjna (ZKR):
- nadzoruje i kontroluje działalność statutową i gospodarczą Organizacji Zakładowej, a w szczególności działalność Komisji Zakładowej i jej Prezydium;
- stawia wniosek o absolutorium dla KZ i jej Prezydium. ZKR może przedstawić wniosek o indywidualnym trybie rozpatrywania absolutorium dla wskazanych członków KZ i jej Prezydium.