{"id":167,"date":"2018-04-04T11:10:50","date_gmt":"2018-04-04T09:10:50","guid":{"rendered":"http:\/\/149.156.151.90\/~nszzpk\/?page_id=167"},"modified":"2018-06-28T08:43:19","modified_gmt":"2018-06-28T06:43:19","slug":"ogolne","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/solidarnosc.pk.edu.pl\/?page_id=167","title":{"rendered":"Og\u00f3lne"},"content":{"rendered":"

Porozumienie<\/strong><\/span><\/h3>\n

Rektora Politechniki Krakowskiej z Komisj\u0105 Zak\u0142adow\u0105 NSZZ „Solidarno\u015b\u0107” w sprawie zasad wsp\u00f3\u0142dzia\u0142ania z dnia 17 maja 1991 r.<\/strong><\/span><\/h3>\n

Na podstawie art. 24 ust. 3 ustawy o zwi\u0105zkach zawodowych z dnia 08.10.1982 \/Dz. Ustaw z 1985 r, poz.227, ze zmianami Dz.U. nr 20 z 1989 r, poz.105\/ oraz porozumienia Ministra Edukacji Narodowej z Og\u00f3lnopolsk\u0105 Komisj\u0105 Porozumiewawcz\u0105 Nauki NSZZ „S”, Federacj\u0105 Zwi\u0105zk\u00f3w Nauczycielstwa Polskiego Szk\u00f3\u0142 Wy\u017cszych i Nauki i Krajow\u0105 Rad\u0105 Nauki ZNP z dnia 25.09.1990, strony porozumienia ustalaj\u0105 co nast\u0119puje:<\/p>\n

    \n
  1. Strony porozumienia wsp\u00f3\u0142dzia\u0142aj\u0105 w realizacji zada\u0144 o kt\u00f3rych mowa w art.35, art.36, art.37, art.38 i art.39 ustawy z dnia 8.10.1982r, o zwi\u0105zkach zawodowych oraz art.11 ustawy o szkolnictwie wy\u017cszym z dnia 12.09.1990r.<\/li>\n
  2. Przedstawiciele NSZZ „Solidarno\u015b\u0107” bior\u0105 udzia\u0142 z g\u0142osem opiniodawczym w posiedzeniach Senatu, Rad Wydzia\u0142u oraz innych cia\u0142 kolegialnych i komisjach Uczelni.<\/li>\n
  3. Udzia\u0142 przedstawicieli NSZZ „Solidarno\u015b\u0107” w posiedzeniach Senatu \/art.47 ust.4\/x<\/sup>, Rad Wydzia\u0142u \/art.50 ust.4\/x <\/sup>oraz innych cia\u0142 kolegialnych i komisjach dzia\u0142aj\u0105cych w Uczelni nie zast\u0119puje opinii i uzgodnie\u0144 ze zwi\u0105zkami zawodowymi okre\u015blonymi w przepisach prawnych i niniejszym porozumieniu.<\/li>\n
  4. Organy statutowe NSZZ „Solidarno\u015b\u0107” maj\u0105 prawo dokonywania ocen warunk\u00f3w pracy, p\u0142acy i bytu pracownik\u00f3w Uczelni. Odpowiednie kom\u00f3rki administracji Uczelni zobowi\u0105zane s\u0105 do udost\u0119pnienia dokument\u00f3w i materia- \u0142\u00f3w dla dokonania powy\u017cszej oceny, je\u015bli przepisy prawa nie stanowi\u0105 inaczej.<\/li>\n
  5. Strony porozumienia przyk\u0142adaj\u0105 szczeg\u00f3ln\u0105 wag\u0119 do zapewnienia w\u0142a\u015bciwych warunk\u00f3w pracy w Uczelni wszystkim pracownikom, podejmuj\u0105c w tym zakresie odpowiednie wsp\u00f3\u0142dzia\u0142anie. W szczeg\u00f3lno\u015bci w\u0142adze Uczelni zasi\u0119gaj\u0105 opinii NSZZ „Solidarno\u015b\u0107”:<\/li>\n<\/ol>\n
      \n
    • przy okre\u015blaniu zasad podzia\u0142u i podziale \u015brodk\u00f3w finansowych Uczelni \/art.24 ust.5 i 6 U. o Szk. Wy\u017c.\/,<\/li>\n
    • przy ustalaniu planu rzeczowo-finansowego Uczelni \/art.29 ust.1 i art.48 ust.1 pkt.6\/x<\/sup>,<\/li>\n
    • przy tworzeniu jednostek organizacyjnych \/art.64 ust.2 i 3\/x<\/sup>,<\/li>\n
    • przy tworzeniu regulamin\u00f3w organizacyjnych o kt\u00f3rych mowa w art.49 ust.3 pkt,3 i art.73 U. o Szk. Wy\u017c.<\/li>\n<\/ul>\n
        \n
      1. Wsp\u00f3\u0142dzia\u0142aj\u0105c w tworzeniu warunk\u00f3w pracy i rozwoju pracownik\u00f3w Uczelni odpowiednie organy Uczelni zasi\u0119gaj\u0105 opinii NSZZ „Solidarno\u015b\u0107”:<\/li>\n<\/ol>\n
          \n
        • przy ustalaniu zasad tworzenia funduszu stypendialnego Uczelni \/art.28 ust.1\/x<\/sup>,<\/li>\n
        • przy okre\u015blaniu warunk\u00f3w i trybu kierowania przez Uczelni\u0119 jej pracownik\u00f3w za granic\u0119 \/art.33 ust.3\/x<\/sup>,<\/li>\n
        • przy ustalaniu na zasadach okre\u015blonych w statucie Uczelni pensum dydaktycznego dla poszczeg\u00f3lnych stanowisk, warunk\u00f3w jego zmian i zasad obliczania godzin dydaktycznych \/art.48 ust.1 punk.7\/x,<\/sup><\/li>\n
        • przy ustalaniu rodzaju zaj\u0119\u0107 dydaktycznych rozliczanych w ramach pensum i wymiaru pensum dydaktycznego \/art.101 ust.2 \/x<\/sup>,<\/li>\n
        • przy zwi\u0119kszaniu wynagrodze\u0144, o kt\u00f3rych mowa w art.106 ust.1\/x<\/sup>.<\/li>\n<\/ul>\n
            \n
          1. W celu umo\u017cliwienia NSZZ „Solidarno\u015b\u0107” wykonywania uprawnie\u0144 okre\u015blonych w art.35 U. o Zw.Zaw. do zajmowania stanowiska w ka\u017cdej sprawie pracowniczej, odpowiednie s\u0142u\u017cby Uczelni przekazuj\u0105 NSZZ „S” informacje o nawi\u0105zywaniu i rozwi\u0105zywaniu stosunk\u00f3w pracy, mianowaniach, ustaniach stosunk\u00f3w pracy.<\/li>\n
          2. NSZZ „Solidarno\u015b\u0107” sprawuje kontrol\u0119 nad przestrzeganiem przepis\u00f3w prawa pracy, bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy oraz wsp\u00f3\u0142kieruje spo\u0142eczn\u0105 inspekcj\u0105 pracy \/art.25 ust.2 U. o Zw.Zaw.\/ Wsp\u00f3\u0142dzia\u0142a w tym zakresie ze s\u0142u\u017cbami BHP oraz Pa\u0144stwow\u0105 Inspekcj\u0105 Pracy. Wraz z innymi organizacjami zwi\u0105zkowymi w PK decyduje o strukturze organizacyjnej spo\u0142ecznej inspekcji pracy, dostosowuj\u0105c j\u0105 do potrzeb wynikaj\u0105cych ze struktury zak\u0142adu pracy.<\/li>\n
          3. NSZZ „Solidarno\u015b\u0107” uzgadnia zasady wykorzystywania funduszu socjalnego i mieszkaniowego i podzia\u0142 tych \u015brodk\u00f3w na okre\u015blone cele, sprawuje spo\u0142ecznie kontrol\u0119 nad rozdzia\u0142em mieszka\u0144 oraz wszelkich innych d\u00f3br o charakterze socjalnym, b\u0119d\u0105cych w dyspozycji Uczelni. W tym celu NSZZ „S” bierze udzia\u0142 w pracach komisji wsp\u00f3lnych z innymi organizacjami zwi\u0105zkowymi w PK. Sk\u0142ad tych komisji ustalany jest proporcjonalnie do ilo\u015bci cz\u0142onk\u00f3w danego zwi\u0105zku w Uczelni.<\/li>\n
          4. Rektor i NSZZ „Solidarno\u015b\u0107” wsp\u00f3\u0142dzia\u0142aj\u0105 r\u00f3wnie\u017c w sprawach wypoczynku, kultury fizycznej i szeroko poj\u0119tej turystyki oraz ochrony zdrowia pracownik\u00f3w i ich rodzin, a tak\u017ce emeryt\u00f3w.<\/li>\n
          5. Rektor przedstawia NSZZ „Solidarno\u015b\u0107” projekty akt\u00f3w prawnych i propozycje decyzji w sprawach o kt\u00f3rych mowa w pkt. 5-6 w celu zasi\u0119gni\u0119cia opinii. Opinia powinna by\u0107 wyra\u017cona na pi\u015bmie i przedstawiona Rektorowi w terminie nie d\u0142u\u017cszym ni\u017c dwa tygodnie lub zgodnym z innym wsp\u00f3lnym postanowieniem. W pracach przygotowawczych nad projektami tych akt\u00f3w prawnych bior\u0105 udzia\u0142 przedstawiciele NSZZ „Solidarno\u015b\u0107”. NSZZ „S” mo\u017ce wyst\u0119powa\u0107 z wnioskami w sprawie wydawania lub zmiany przez Rektora akt\u00f3w prawnych, zarz\u0105dze\u0144 dotycz\u0105cych praw i interes\u00f3w pracownik\u00f3w Uczelni oraz emeryt\u00f3w i rencist\u00f3w. Rektor w ci\u0105gu dwu tygodni lub zgodnie z innym wsp\u00f3lnym uzgodnieniem przedstawia odpowied\u017a na wniosek, w przypadku stanowiska negatywnego wraz z uzasadnieniem.<\/li>\n
          6. Nie rzadziej ni\u017c raz w roku w\u0142adze Uczelni dokonuj\u0105 analizy stanu realizacji praw pracowniczych i dzia\u0142alno\u015bci socjalnej. Ocena wniosk\u00f3w z tej analizy dokonywana jest wsp\u00f3lnie z NSZZ „Solidarno\u015b\u0107” \/art.35 ust.4 U. o Zw. Zaw.\/.<\/li>\n
          7. Rektor zapewnia NSZZ „Solidarno\u015b\u0107” w Uczelni warunki lokalowe i \u015brodki techniczne, umo\u017cliwiaj\u0105ce w\u0142a\u015bciwe funkcjonowanie zwi\u0105zku \/art.38 ust.1 U. o Zw. Zaw.\/.<\/li>\n
          8. Nie mo\u017ce by\u0107 rozwi\u0105zany stosunek pracy z pracownikiem Uczelni:<\/li>\n<\/ol>\n
              \n
            • delegowanym przez NSZZ „S” do udzia\u0142u w organach kolegialnych i komisjach Uczelni,<\/li>\n<\/ul>\n
                \n
              • przewodnicz\u0105cym ko\u0142a, cz\u0142onkiem Komisji Zak\u0142adowej i Komisji Rewizyjnej,<\/li>\n<\/ul>\n
                  \n
                • pe\u0142ni\u0105cym funkcj\u0119 w organach struktur ponadzak\u0142adowych NSZZ „Solidarno\u015b\u0107”,<\/li>\n<\/ul>\n

                  w czasie pe\u0142nienia tej funkcji oraz w okresie roku po zako\u0144czeniu kadencji, chyba, \u017ce zachodz\u0105 przyczyny uzasadniaj\u0105ce rozwi\u0105zanie umowy o prace bez wypowiedzenia \/art.39 U. o Zw.Zaw.\/ oraz w innych przypadkach okre\u015blonych w przepisach prawa. W przypadku, gdy w czasie trwania kadencji up\u0142ywa ustalony w statucie PK okres mianowania na danym stanowisku, pracownikowi zostaje zaproponowane zatrudnienie w Uczelni do ko\u0144ca kadencji oraz roku po jej zako\u0144czeniu na innym odpowiednim stanowisku.<\/p>\n

                    \n
                  1. W zakresie udzielania zwolnie\u0144 od pracy pracownikom powo\u0142anym do pe\u0142nienia funkcji zwi\u0105zkowej z wyboru \/art.38 ust.2 U. o Zw. Zaw.\/, strony ustalaj\u0105, \u017ce na wniosek KZ NSZZ „Solidarno\u015b\u0107” w\/w zwolnienie nauczyciela akademickiego mo\u017cna zast\u0105pi\u0107 odpowiedni\u0105 zni\u017ck\u0105 pensum dydaktycznego. Pracownik nie b\u0119d\u0105cy nauczycielem akademickim mo\u017ce by\u0107 zwolniony z cz\u0119\u015bci obowi\u0105zk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych.<\/li>\n
                  2. Wsp\u00f3\u0142praca w sprawach nie obj\u0119tych uregulowaniami niniejszego porozumienia odbywa si\u0119 w oparciu o aktualnie obowi\u0105zuj\u0105ce przepisy prawne, zgodnie z intencj\u0105 ustaw o szkolnictwie wy\u017cszym i zwi\u0105zkach zawodowych.<\/li>\n
                  3. Porozumienie niniejsze zawiera si\u0119 na czas nieokre\u015blony. Renegocjacje porozumienia mog\u0105 nast\u0105pi\u0107 na wniosek jednej ze stron nie cz\u0119\u015bciej jednak ni\u017c raz w roku, lub cz\u0119\u015bciej na wsp\u00f3lny wniosek obu stron.<\/li>\n<\/ol>\n

                     <\/p>\n

                    x<\/sup>\/ dotyczy Ustawy o Szkolnictwie Wy\u017cszym z dnia 12.09.1990 r.<\/p>\n

                     <\/p>\n\n\n\n
                    \n

                     Przewodnicz\u0105cy KZ NSZZ „Solidarno\u015b\u0107” PK<\/p>\n

                    \/Czes\u0142aw Wilczy\u0144ski\/<\/p>\n<\/td>\n

                    		\n

                                                Rektor PK<\/p>\n

                                                \/Prof.zw.dr hab. J\u00f3zef Nizio\u0142\/<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

                     <\/p>\n

                    Krak\u00f3w 15. 06 1998<\/p>\n

                    Aneks do porozumienia<\/strong><\/span><\/h3>\n

                    Rektora Politechniki Krakowskiej z Komisj\u0105 Zak\u0142adow\u0105 NSZZ „Solidarno\u015b\u0107”<\/strong><\/span><\/h3>\n

                    w sprawie zasad wsp\u00f3\u0142dzia\u0142ania z dnia 17 maja 1991 r.<\/strong><\/span><\/h3>\n

                    Zgodnie z art. 33 Ustawy z dn.23 maja 1991 roku o zwi\u0105zkach zawodowych wraz z p\u00f3\u017aniejszymi poprawkami, zmienia si\u0119 pkt. 13 porozumienia.<\/p>\n

                    Punkt 13 Porozumienia Rektora Politechniki Krakowskiej z Komisj\u0105 Zak\u0142adow\u0105 NSZZ „Solidarno\u015b\u0107” w sprawie zasad wsp\u00f3\u0142dzia\u0142ania z dnia 17 maja 1991 r. otrzymuje nast\u0119puj\u0105ce brzmienie:<\/p>\n

                      \n
                    1. Rektor zapewnia Komisji Zak\u0142adowej NSZZ „Solidarno\u015b\u0107” pomieszczenia wraz z oprzyrz\u0105dowaniem biurowym i technicznym – nieodp\u0142atnie.<\/li>\n
                    2. Rektor zapewnia pokrycie koszt\u00f3w rozm\u00f3w telefonicznych oraz materia\u0142\u00f3w biurowych zgodnie z uzgodnionym rocznym preliminarzem przedstawionym przez Komisj\u0119 Zak\u0142adow\u0105 NSZZ „Solidarno\u015b\u0107”.<\/li>\n<\/ol>\n

                       <\/p>\n

                                      Przewodnicz\u0105cy KZ NSZZ „Solidarno\u015b\u0107”  PK                                                                                             Rektor PK<\/p>\n

                                                        \/<\/span>Janusz Zaj\u0119cki\/                                                                                                    \/Prof.zw.dr hab. in\u017c. Kazimierz Flaga\/<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                      Porozumienie Rektora Politechniki Krakowskiej z Komisj\u0105 Zak\u0142adow\u0105 NSZZ „Solidarno\u015b\u0107” w sprawie zasad wsp\u00f3\u0142dzia\u0142ania z dnia …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_mc_calendar":[],"footnotes":""},"class_list":["post-167","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/solidarnosc.pk.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/167","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/solidarnosc.pk.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/solidarnosc.pk.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnosc.pk.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnosc.pk.edu.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=167"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/solidarnosc.pk.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/167\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":482,"href":"https:\/\/solidarnosc.pk.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/167\/revisions\/482"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/solidarnosc.pk.edu.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=167"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}